La preuve par trois de notre EXPERTISE

Découvrez comment l'app Hunterz a permis à nos clients d'atteindre leurs objectifs.

Ils ont décidé d'utiliser Hunterz pour optimiser leurs processus de cooptation interne

Nous travaillons dans un climat de confiance avec des clients de renommée mondiale.

Paris AéroportAfelioLavorelOgilvyCrédit Mutuel ArkéaAltran

L'outil unique de cooptation

  • Le besoin exprimé
    Apporter dynamisme, vitesse, rythme dans la cooptation à l'aide d'un outil fun. Gamifier le processus.
  • L'implémentation
    L'implémentation a été réalisée en moins de 3 semaines par nos équipes, pour un lancement en Belgique qui doit être poursuivi par les autres pays européens et éventuellement aux USA.
  • Les résultats
    Dans les équipes où elle a été implémentée, notre solution est devenue l'outil unique de cooptation, avec une augmentation du volume, mais aussi de la qualité des recrutements réalisés.
Couple souriant regardant un téléphone

Une augmentation de 20%

  • Le besoin exprimé
    Un réel boost de la cooptation en interne, et notamment sur les postes clés en pénurie ou présentant des difficultés de sourcing
  • L'implémentation
    L'implémentation est en cours et permet déjà une séparation très flexible des programmes d'animation, selon la difficulté de pourvoi des postes. Une personnalisation graphique est également en cours de déploiement.
  • Les résultats
    Nous accompagnons notre client et visons une augmentation de 20% de la cooptation à la fin de l'année 2022, ainsi qu'une amélioration nette de leur EBS pour le porter à plus de 12%.
Homme au chapeau de cowboy à un bureau

L'outil unique de cooptation

  • Le besoin exprimé
    Booster les recrutements, augmenter la qualité et récompenser les collaborateurs.
  • L'implémentation
    L'implémentation est effective et complète depuis octobre 2019, y compris la personnalisation graphique de l'environnement, et les premières cooptations se sont faites dans les heures qui ont suivi.
  • Les résultats
    Après seulement un mois d'utilisation, 10% des invités sont devenus coopteurs, 25% actuellement grâce à une animation dynamique de l'outil. 70% des CV sont qualifiés avec une moyenne de CV transmis de 1,3 par coopteur actif.
Homme souriant regardant son téléphone

La solution de social recruitment dont vous avez besoin

Hunterz dynamise le recrutement en entreprise, permet d'éviter des coûts inutiles et mesure/augmente l'implication des employés en les récompensant sur tout le trajet de recrutement.