- Récompenses
Augmentez l’engagement des utilisateurs avec
un système de récompense à double monnaie.
- Innover pour mieux coopter
Le système de “double monnaie” (points et euros) est directement tiré des processus courants en gamification. Cette approche innovante dans une application de cooptation vise à augmenter l’engagement des utilisateurs en leur offrant des incitations supplémentaires pour participer activement au processus de cooptation. Les points sont une monnaie virtuelle attribuée aux utilisateurs chaque fois que leur candidat passe une étape dans le processus de cooptation.
- Motivez, engagez, récompensez
Les euros, en revanche, sont une forme de récompense monétaire retrouvée de façon classique dans les processus de cooptation sous forme de “prime de cooptation”. Les points servent à mesurer l’engagement à court terme, tandis que les euros offrent une récompense tangible à plus long terme. Cette combinaison crée un équilibre entre la gratification instantanée et la motivation à long terme, incitant ainsi les utilisateurs à rester actifs sur l’application.
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